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    國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)家代表參觀人民電器

    人民電器 2007年06月29日 孫久萬


    人民電器,人民電器集團,中國人民電器集團 
     
    本網(wǎng)訊 6月28日,國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)家代表共60余人來到人民電器參觀。集團董事長鄭元豹與客人們進行了親切交流,簡要介紹了溫州經(jīng)濟發(fā)展成就和“人民模式”。
    鄭元豹說,一個成功的企業(yè)要經(jīng)歷三個文化階段:第一是個人文化,即完成資本積累的個人努力階段;第二是團隊文化,就是企業(yè)已經(jīng)上規(guī)模、上檔次階段,倡導(dǎo)有情發(fā)展、無情管理;第三是社會文化,即企業(yè)達到一定規(guī)模后,不再是個人和團隊的企業(yè),已經(jīng)成為社會型企業(yè),要承擔(dān)社會責(zé)任,肩負時代使命。鄭元豹強調(diào),人民文化的顯著特點,就是把敢為人先的溫州精神進一步發(fā)揚光大,把極具活力的甌越區(qū)域文化、歷史悠久的中國傳統(tǒng)文化和先進成熟的西方文化有效地結(jié)合起來,形成了外圓內(nèi)方、低調(diào)剛勁的特色,體現(xiàn)出企業(yè)文化強大的生命活力。鄭元豹認為,企業(yè)時刻要有責(zé)任感和使命感,有形財富社會擁有,無形財富自己擁有;要想方設(shè)法做好自己的品牌,讓有形帶動無形,無形促進有形,以辯證的理念和科學(xué)的方法管理企業(yè),推動社會經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。
    客人們參觀了人民電器展示廳和生產(chǎn)車間,對人民電器的發(fā)展成就給予了高度評價,并盛贊以鄭元豹為首的人民電器董事會高瞻遠矚,戰(zhàn)略明確,認為這些成功的經(jīng)驗值得企業(yè)界人士相互交流與學(xué)習(xí)。

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