近日，人民電器集團在高新技術(shù)總部產(chǎn)業(yè)園區(qū)的裝配車間和食堂分別舉行了技能大比拼和全面質(zhì)量管理知識考試，這是本屆“8·18質(zhì)量日”系列活動的重要組成部分，旨在進一步提升員工的技能水平和質(zhì)量管理意識，確保產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)提升。

在技能大比拼中，來自不同工序的員工們展現(xiàn)了他們精湛的技術(shù)。技能比拼現(xiàn)場氣氛緊張而安靜，每位參與者都全神貫注，巧手翻飛間，精準的操作與嫻熟的技藝令人贊嘆不已。此次技能大比拼不僅展示了人民人高超的技能水平，更彰顯了集團對于提升產(chǎn)品質(zhì)量、打造匠心品質(zhì)的堅定決心。 為了進一步加強全體員工的質(zhì)量意識，集團組織了一次面向浙江公司各生產(chǎn)線一線員工及管理人員的全面質(zhì)量管理知識考試。考試現(xiàn)場，考生們認真審題，仔細作答，展現(xiàn)了對質(zhì)量管理知識的渴望與掌握。集團特別設立的獎勵制度更是激發(fā)了員工的參與熱情，高分者將獲得豐厚的物質(zhì)獎勵，這不僅是對個人努力的認可，更是對全體員工質(zhì)量意識的激勵與提升。 自8月啟動以來，集團以“新質(zhì)賦能 品質(zhì)強企”為主題，組織開展了豐富多彩的“8·18質(zhì)量日”系列活動。從技能大比拼到知識考試，從質(zhì)量講座到現(xiàn)場觀摩，每一項活動都緊密圍繞提升產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)化管理流程、強化質(zhì)量意識等核心目標展開。這些活動的成功舉辦，不僅營造了濃厚的質(zhì)量文化氛圍，也為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動力。 人民電器深知，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命線，是企業(yè)競爭力的核心所在。未來，集團將繼續(xù)秉承“寧失數(shù)量，不失質(zhì)量”的“三不”原則，不斷加強質(zhì)量管理體系建設，提升全員質(zhì)量素質(zhì)，以更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務回饋社會。